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成都高新區加快構建人力資源服務產業高地的若干政策條款申報時間流程和補貼資助措施
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一、成都高新區加快構建人力資源服務產業高地的若干政策條款申報時間
2025年4月7日10:00—2025年4月30日17:00
二、成都高新區加快構建人力資源服務產業高地的若干政策條款申報流程
(一)登錄賬號。已注冊“高新通”賬號的企業,可登錄成都高新區官網點擊右側“高新通”或直接登錄12345親清在線企業服務平臺(高新通)進入“政策通”頁面,點擊下方“申報入口”進行申報;未注冊賬號的企業,須先完成“個人賬號注冊”及“綁定企業”相關操作(可通過點擊“高新通”網頁右側“智能客服”,輸入“個人賬號注冊”或“綁定企業”查詢相關操作指南)。
(二)查找政策。可直接登錄“高新通”進入“政策通”頁面,點擊下方“申報入口”或“查看更多”,在政策申報模塊下點擊“2025年關于加快構建人力資源服務產業高地的若干政策”,查找擬申報的政策事項,點擊“立即申報”。
(三)填報資料。按要求填寫“基本信息”中各項數據,點擊“下一步”;按要求下載附件模板,并填報、上傳相關附件資料。資料填報后,可在“賬號中心→政策通→申請政策記錄”里查看或修改被駁回的資料。
(四)等待審核結果及資金撥付結果。請企業留意手機短信,政策審核情況及資金撥付情況將以手機短信形式告知(整體流程:資料初審→資料復審→資格審查→名單確認→收據填報→資金撥付)。
(五)公示通過后,填寫收據信息,并按照要求打印蓋章后上傳,等待部門審核。
(六)收據審核通過后,等待部門撥款,完成申報。
三、成都高新區加快構建人力資源服務產業高地的若干政策條款申報受理條款及部門
成都高新區關于加快構建人力資源服務產業高地的若干政策
為深入貫徹實施人才強國戰略 , 加快建設人力資源服務 產業高地 , 在人力資本服務領域塑造發展新動能新優勢 , 為 成都高新區奮力創建世界領先科技園區提供高質量人才資源 支撐 。 結合成都高新區實際 , 特制定本政策 。
一、支持產業聚集和結構優化
( 一 )房租補貼 。 對新引進的 、在本區租賃辦公用房的 人力資源服務企業 , 當年度營業收入不低于 2 億元,經認定, 給予企業首年房租補貼 。 同一企業按實際租金的 50% , 給予 一次性房租補貼 , 最高不超過 100 萬元 。
( 二 )以企引企獎勵 。 鼓勵各類企業( 機構 )從市外引 進人力資源服務企業落戶成都高新 區 。 落地企業在成都高新 區設立獨立法人機構,首年營業收入不低于 2 億元,經認定, 給予第三方機構每戶 50 萬元一次性獎勵 。
( 三 )支持規模發展 。 深化產業梯度培育 , 人力資源服 務企業營業收入首次達到 80 億元 、40 億元 、20 億元 、 10 億 元 、5 億元 , 經認定 ,分別給予企業 200 萬元 、100 萬元 、50 萬元 、25 萬元 、 15 萬元一次性獎勵 。
( 四 )企業品牌獎勵 。 首次上榜中國 500 強企業 、 中 國 服務業 500 強企業的人力資源服務企業 , 經認定 , 分別給予 500 萬元 、300 萬元獎勵 。
二、促進科技創新和協同賦能
( 五 )支持科技研發 。 對上年度研發費用達 200 萬元但 不足 1000 萬元,研發投入強度達 10%,且滿足研發費用增長 率等條件的人力資源服務企業,按照研發投入最高 5%的比例 給予最高 20 萬元獎勵 。 對上年度研發費用達 1000 萬元 , 研 發投入強度達 5%,且滿足研發費用增長率等條件的人力資源 服務企業,按照研發投入最高 5%的比例給予最高 500 萬元獎 勵 。 對于上年度研發投入增長額達 1 億元的人力資源服務企 業 , 給予 100 萬元獎勵 。
( 六 )支持創新發展 。 鼓勵人力資源服務企業申報高新 技術企業 、入庫規上企業 。 對通過高新技術企業認定的人力 資源服務企業給予 5 萬元獎勵 。 規上企業首次成功認定為高 新技術企業和高新技術企業首次培育為規上企業的給予 15 萬元獎勵 。
( 七 )支持中介引才 。 對人力資源服務企業從市外引進 年薪 50 萬元以上人才的 , 給予人力資源服務企業最高 10 萬 元/人獎勵 。
( 八 )支持企業引才 。 對成都高新區重點企業購買的人 力資源服務 , 經認定后可按照服務費用最高 30%給予企業每
年最高 100 萬元補助 。
三、支持平臺交流和開放合作
( 九 )行業活動補貼 。 支持各類機構承接高端專業論壇 和大型國際學術會議 、 國際性峰會 、行業博覽會 、賽事等行 業活動 , 對經成都高新區行業主管部門備案并成功舉辦的 , 對我區人力資源服務業發展具有引領和帶動作用的,經認定, 給予活動費用最高 70% 、最高 100 萬元補貼 。
( 十 )加大融資支持 。 對當年新列入上市后備企業資源 庫的人力資源服務企業,給予 20 萬元一次性補貼 。對在上交 所 、 深交所 、 北交所 、 港交所等境內外主要股票交易場所上 市 、全國股轉系統掛牌的人力資源服務企業 , 分階段給予最 高 300 萬元獎勵 。 對改制過程中轉增股本的人力資源服務企 業,按轉增金額的 3%給予最高 200 萬元獎勵 。對實施股權激 勵的人力資源服務企業 , 按員工 所獲得股權對應凈資產價值 的 10%給予最高 50 萬元獎勵 。
四、附則
本政策適用對象為工 商注冊 、 稅收關系均在成都高新 區 的獨立法人企業 , 工 商注冊 、 稅收關系在成都高新 區 的行業 ( 商 )協會 。
本政策所涉及條款與區本級其他政策實質相重疊的 , 按 就高不重復的原則享受 。本文件 自 2023 年 6 月 10 日 起施行, 有效期 2 年 。
本政策由成都高新區管委會負責解釋 。 具體實施細則由 成都高新區黨群工 作部商相關部門制定 。
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